HR-Management

Brauchst du kurz- oder langfristige Unterstützung in der Personal- und Lohnadministration? Als Direktionsassistentin mit eidgenössischem Fachausweis habe ich solide Kenntnisse im Personalrecht sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber erworben. Dadurch kann ich dir eine Menge zusätzlicher Aufgaben abnehmen und dir helfen, wertvolle Zeit und Ressourcen zu sparen.

  • HR Administration Ein- und Austrittsformalitäten
  • Erstellen von Arbeitsverträgen
  • Korrespondenz auf Deutsch & Englisch
  • Rechtliche Abklärungen
  • Erstellung und Erarbeitung von Prozessen, Checklisten, Handbücher
  • Schaltung von Stellenanzeige
  • Zu und Absagemanagement
  • Vorselektion und Rekrutierung (Gastronomie, Marketing, u. v. m.)
  • Arbeitszeitkontrollen
  • Abwicklung administrativer Belange gegenüber Behörden
  • Abwicklung von Sozialversicherungsmeldungen und -abrechnungen (AHV/IV/EO/ALV, UVG, KTG, BVG)
  • Anmeldung/Abwicklung Kinderzulagen, Mutter- und Vaterschaftsurlaub, Krankheit, Unfall etc.
  • Anmeldung/Abwicklung Kinderzulagen, Mutter- und Vaterschaftsurlaub, Krankheit, Unfall etc.
  • Stundenkontrolle und Überwachung
  • Stammdatenerfassung und Datenpflege vom Personal
  • Vorbereitung Lohnlauf